第一條 嚴守國家法律、法令，增強法制觀念。堅持從嚴管理的方針。認真執(zhí)行本公司制定的各項規(guī)章制度和保安人員守則，堅持嚴格要求，做到賞罰分明。公司全體員工要自覺加強優(yōu)良作風養(yǎng)成，加強工作責任心，嚴防各類事故發(fā)生，確實提高保安人員的戰(zhàn)斗力和工作效率。
第二條 各值勤點隊（班）長要敢于和善于大膽管理，堅持嚴于律己，以身作則，為人表率，每月需向公司和服務單位主管部門匯報安保隊（班）的管理和勤務完成情況，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。
第三條 認真開展思想政治工作，以提高政治覺悟，大力提倡和加強精神文明建設，以激發(fā)保安員的光榮感和責任感，增強凝聚力。
第四條 各執(zhí)勤點安保人員，要認真熟記和履行職責，精通本職業(yè)務。要主動向班長報告，自覺遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定以及服從各項工作要求。
第五條 全體雪豹隊員要熱愛安保事業(yè)，各執(zhí)勤點隊（班）長要關心愛護安保隊員，堅持從我做起，以“思想在隊、責任在心、表率在前”的模范行動帶好隊伍。
第六條 保安人員上崗時應舉止文明，請“字”當先，著公司統(tǒng)一服裝和佩戴執(zhí)勤器材。
第七條 加強督促檢查和跟進回訪，公司有關部門要經常深入執(zhí)勤第一線，對執(zhí)行公司有關規(guī)定進行督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正同時要經常征求服務單位意見。
第八條 加強保安人員培訓，公司相關部門對新招聘的人員要堅持先培訓后上崗的原則，堅決防止培訓走形的現(xiàn)象發(fā)生。
第九條 交接班制度
（一）接班人員必須在隊長或當班班長的帶領下，提前30分鐘到達指定位置集合，隊長或當班班長必須對上崗人員的著裝及執(zhí)勤器材進行檢查，宣布注意事項，并帶領隊員接班。
（二）隊員交接班時隊長或當班班長必須在現(xiàn)場進行監(jiān)督。
（三）接班人員未到達前，當班人員不得離崗。
（四）接班人員要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意的事項，做到：上班情況明；本班接辦的事情明；物品、器械清點明。
（五）交接班在下班前必須填寫好值班記錄，本班的情況清；交接的問題清；物品、器械清。
（六）當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不能移交的事情要繼續(xù)在崗處理完，由接班人協(xié)助完成，如無法交接或處理的事情，必須及時上報隊長。
第十條 為嚴格執(zhí)行服務單位和公司的各項規(guī)章制度，自覺遵紀守法和自我約束意識，提高正規(guī)化的執(zhí)勤秩序，特制定本制度。
第十一條 請示報告
（一）保安人員遇到緊急情況和重點問題時要及時、準確地向服務單位或公安機關等有關門部門請示、報告。
（二）對服務單位、上級領導及公安機關等部門有關處理緊急情況的工作指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做詳細記錄。
（三）駐勤單位的合同內容或人數(shù)在執(zhí)行中如有變更，必須及時向公司報告，并且要有服務單位出示的變更手續(xù)。
（四）有離隊保安員、新入隊保安員要及時上報公司，做到“來人報，走人銷”。
（五）各執(zhí)勤點發(fā)現(xiàn)好人好事、事跡突出并值得表揚的要及時上報公司。
十二條 請假
（一）保安員原則上不準請假外出，有特殊情況必須辦理請假手續(xù)。
（二）隊員請假4小時以內由班長審批；一日以內由隊長審批（不準在外過夜）；兩天以上的需報請公司管理部門審批。
（三）各執(zhí)勤點負責人必須每月10日前上報上月工作完成情況及當月工作安排。（包括執(zhí)行規(guī)章制度，人員思想及管理，一日生活制度落實情況）
第十三條 一日生活制度
（一）各執(zhí)勤點要制定一日勤務及作息時間表，并確定內務衛(wèi)生值日人員，確保各項工作有序，內務衛(wèi)生干凈整齊。
（二）各執(zhí)勤點要按照公司要求確定內務衛(wèi)生統(tǒng)一標準，并每日檢查。
（三）各執(zhí)勤點要堅持每周勤務講評會議制度，并認真做好記錄。
第十四條 著裝
公司全體安保人員上崗時必須嚴格按照公司著裝規(guī)定著裝。
（一）冬、夏季保安制服不準混穿，不準與便服混穿，非因公外出著便服。
（二）著保安制服時必須干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。不準在保安制服外罩便服、戴圍巾。
（三）在駐勤單位隊內訓練時，可以不戴大檐帽，不穿制式上衣，但不得赤背或只穿背心。
（四）保安員要愛護和妥善保管保安制服和保安標志。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、擅自贈送或借給他人?；驉阂鈸p壞和變賣、贈人行為的必須按價賠償。
第十五條 禮節(jié)
（一)著裝相遇領導時接受上級領導頒獎時；
（二)站崗、執(zhí)勤、交接班和警車進出時；
（三)受到領導接見、慰問和接受領導視察、檢查工作以及外事活動場合與外賓接觸時；
（四)升國旗時。
（一） 門衛(wèi)崗位職責及要求
1.要認真學習和熟記服務單位門衛(wèi)相關規(guī)定，自覺遵守服務單位和公司的崗位紀律及要求，并認真做好來訪人員登記。
2.認真履行職責，不在崗位上做與崗位職責不相符的事務，確保服務單位安全。
3.對出入人員要嚴格查驗證件，禁止無關人員進入。對來訪的無證人員須經服務單位同意，在辦理登記手續(xù)后方可進入。
4.對進出入的人員、車輛攜帶或裝運的物品要按照服務單位的要求進行查驗，防止財物流失。
5.要及時指揮、疏導出入車輛，維護進出口的正常交通秩序和安全。
6.要始終保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，做好治安防范工作。遇有突發(fā)情況時要及時報告五礦相關部門和當?shù)毓矙C關，并做好現(xiàn)場秩序的維護工作。
7.協(xié)助服務單位有關部門做好來訪接待工作。對收到的包裹或信件要及時通知收件（信）人，確保收到時效性。
8.上崗執(zhí)勤時要做到，著裝整齊，語言文明，手勢規(guī)范，站姿端正，精神飽滿。
9.值班室的物品要始終保持擺放整潔有序，確保執(zhí)勤點環(huán)境衛(wèi)生整潔。
（二） 巡邏崗位職責及要求
1.熟悉掌握巡邏檢查相關規(guī)定和職責，認真的做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)問題和突發(fā)事件時要及時向服務單位相關部門和當?shù)毓矙C關報告，保護好現(xiàn)場，確保服務單位的安全。
2.熟悉巡邏地段區(qū)域周圍的地形地物，重點目標及設施，熟悉應急設備的位置、性能和使用方法。
3.及時發(fā)現(xiàn)和防范可疑人員對服務單位進行侵害的行為，及時清除各種安全隱患，防止火災、爆炸等不法侵害案件的發(fā)生。
4.巡邏中對正在發(fā)生的不法侵害行為，應積極采取相應的措施，予以制止，并將行為人送交公安機關或有關部門。
5.巡邏人員要高度警惕，注意自身安全。不得影響服務單位員工和居民的正常工作及生活秩序。
（三）守護崗位職責及要求
1.要根據(jù)守護目標的要求和周邊環(huán)境，制定勤務方案和預案并上報目標單位和公司審核。
2.保安人員要熟記特定守護目標的基本要求和有關規(guī)定，確保守護目標安全。
3.對進入守護的特定目標的人員要嚴格查驗證件，及時制止無關人員進入守護范圍，要認真維護守衛(wèi)區(qū)域的正常秩序。
4.執(zhí)勤時如發(fā)現(xiàn)可疑情況應立即向目標單位上報并采取相應的措施保護目標安全。
5.無證人員和車輛需要進入保護目標區(qū)域時應及時阻止并向目標單位報告，待目標單位批準后方可進入，并認真做好記錄。
6.要熟悉掌握守護目標區(qū)域的各種應急設備的位置以及性能和使用方法。
（四）押運崗崗位職責及要求
1.保安人員要熟練掌握押運任務有關要求和規(guī)定，熟悉押運運載工具的性能，制定押運任務安保方案并報委托押運單位和公司的審核。
2.保安人員在押運任務中要認真履行職責，嚴格執(zhí)行押運任務的有關規(guī)定，加強與客戶單位的聯(lián)系與溝通。發(fā)現(xiàn)押運物品和押運工具不符規(guī)定時要及時報告并認真的做好記錄。
3.保安人員承接押運任務時要詳細勘看押運物品的實物、做好記錄，押運途中如遇突發(fā)情況需停車要及時向客戶單位隨車的領導報告并根據(jù)停車位置周圍的環(huán)境采取有效的警戒防范措施，確保押運物品的安全。
4.保安人員在押運危險及易燃，易炸物品時要先取得運輸許可證件并制定專門的押運方案報告客戶單位和公司審定。
5.押運途中發(fā)生突發(fā)事件時要立即向客戶單位和公司以及當?shù)毓矙C關報告，并認真的保護好現(xiàn)場。
（五）監(jiān)控室崗位職責及要求
1.安保人員要堅守崗位，基本掌握監(jiān)控室內各系統(tǒng)性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作并熟練掌握各系統(tǒng)的操作方法及運行狀態(tài)。
2.每班至少進行一次各類信息號檢查，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象應立即查明原因并及時處理，無法解決的問題應迅速上報服務單位。
3.發(fā)現(xiàn)可疑情況或各類違法犯罪活動，應立即報告服務單位和公安機關并采取相應措施予以制止，同時做好錄像資料留存?zhèn)洳椤?/p>
4.定期上報消防、安保設施運行狀況的各種數(shù)據(jù)和報并配合相關人員對報警系統(tǒng)進行每季度一次以及每半年一次的系統(tǒng)安全檢查及有關實驗。
5.值班人員必須堅持每天準確、真實、清晰地填寫《監(jiān)控崗位執(zhí)勤記錄表》。
（六）隊長職責
1.負責駐點勤務安排、人員管理和思想工作，帶領駐點保安人員嚴格執(zhí)行公司和服務單位各項規(guī)章制度。熟悉駐點勤務安保范圍和工作職責，確保工作任務圓滿完成。
2.要關心愛護每一位隊員，確實掌握隊員的思想，工作及家庭等真實情況，做到：工作上幫助指導，生活上關心體貼。
3. 要利用勤務空隙組織隊員認真學習公司各項制度和崗位職責以及服務單位有關規(guī)定，同時要適時開展隊列、禮節(jié)基本功訓練，努力提高隊員的業(yè)務素質。督促隊員管好、用好各種裝備和物品，使其保持良好工作狀態(tài)
4.加強與服務單位保衛(wèi)部門的溝通和協(xié)調，建立健全交換工作意見機制和方法。要從保障服務單位安全為目的，及時提出保安工作中的建議和要求。
5.要加強勤務檢查，每天不得少于8小時（含夜間）在崗檢查勤務等各項工作。檢查中要善于發(fā)現(xiàn)問題并及時進行糾正，檢查情況要真實記錄，檢查記錄每月隨同考勤表報公司。
6.要大膽管理，維護集體團結，堅決抵制不良行為，確保隊伍保持良好的氛圍。要堅持以身作則，為人表率。每月需向公司和服務單位匯報駐點人員管理及勤完成情況，做到：作有計劃，保障有措施，落實有檢查，有總結。
7.認真做好考勤工作。及時、準確填報考勤報表。
（七）班長職責
1.在隊長的領導下，帶領全班認真完成各項工作任務。
2.熟悉安保各崗位工作職責和工作范圍，巡查本班各崗位隊員的行為規(guī)范、工作規(guī)范以及執(zhí)行崗位職責的情況，協(xié)調處理執(zhí)勤中出現(xiàn)的一般糾紛事件。
3.督促隊員嚴格遵守各項規(guī)章制度及規(guī)定，保持宿舍崗位、干凈整潔，嚴格執(zhí)行作息時間制度。
4.負責各崗位間的聯(lián)絡、協(xié)調，根據(jù)工作需要，有權臨時調動不當值隊員，臨時加強服務單位的安保工作，但事后要及時向隊長報告。
5.維護團結，保持隊伍有良好的風氣，公正評價隊員工作情況，不故意隱瞞或歪曲事實。
6.協(xié)助隊長定期組織隊員進行常規(guī)訓練、文化學以及救生知識等業(yè)務的學習。
7.做好值班日記，及時向隊長報告工作。
